Jouw loopbaan hier telt.
We ondersteunen je op elk niveau en zorgen ervoor dat je de training, begeleiding en kansen krijgt die je nodig hebt om je professionele vaardigheden en zelfvertrouwen verder uit te breiden. Met een breed scala aan functies binnen de Groep BNP Paribas Groep heb je de vrijheid om nieuwe carrièrepaden te verkennen en je volledige potentieel te benutten.
Ontdek hoe we onze mensen helpen groeien en ontwikkelen
Agile op School 32
School 32 is een eendaagse onderdompeling in de Agile-methodologie, een dynamische benadering van het beheer van softwareprojecten die de nadruk legt op een snelle iteratie, open en consistente communicatie en korte ‘sprints’ om snelle, incrementele resultaten te behalen. Het biedt medewerkers de mogelijkheid om Agile uit de eerste hand te ervaren, de doeltreffendheid van de methodologie te testen en tegelijkertijd actief bij te dragen aan de Agile-transformatie van het bedrijf.
Naast andere technieken leert School 32 ook hoe gebruikersverhalen kunnen worden ontwikkeld om de behoeften van klanten dieper te begrijpen en om snel nieuwe oplossingen voor te stellen en uit te testen. Deze Agile-technieken ontwikkelen nieuwe overdraagbare vaardigheden. Na het leren van de basisprincipes van Agile passen de deelnemers van School 32 ze toe op echte zakelijke uitdagingen. De resultaten zijn indrukwekkend: waardevolle, efficiënte oplossingen zijn snel gegenereerd en worden nu geïmplementeerd
.
Nieuwe vaardigheden ontdekken in de Sales Academy
De Sales Academy in het Verenigd Koninkrijk biedt een diepgaande kennis van de vaardigheden die nodig zijn voor een succesvolle carrière in de verkoop. Het is een kans om een voorproefje te krijgen van de kernvaardigheden die nodig zijn om te gedijen in een commerciële omgeving en om nieuwe carrièremogelijkheden te ontdekken.
Gedurende drie sessies van een hele dag gaan de deelnemers dieper in op de verantwoordelijkheden van een extern relatiebeheer en buitendienstverkoop. Senior salesbeheerders delen hun kennis, terwijl collega’s die zijn overgestapt van interne functies naar externe sales eerlijke inzichten bieden in de uitdagingen, successen en geleerde lessen. Het programma behandelt ook markttrends, de rol van leasing en essentiële vaardigheden zoals het identificeren van klantbehoeften, het omgaan met bezwaren en meer.
Ongeacht of de deelnemers een carrière in de verkoop nastreven, biedt de Academy een blik op een nieuw werkgebied en verdiept het inzicht in hoe ons bedrijf – en de bredere economie – functioneert.
Aurelle ontwikkelt nieuwe vaardigheden om haar carrière vooruit te helpen
Aurelle Ngotchoua begon haar reis bij BNP Paribas in 2015 als Youth Market Assistant. Na haar studies data-engineering trad ze als stagiair in dienst bij de bank in Marseille, waar ze in 2016 snel doorgroeide naar Developer Analyst.
Na haar moederschapsverlof ontdekte Aurelle een passie voor data-analyse en besloot ze haar loopbaanpad om te buigen door herscholing. Deze toewijding loonde in 2022 toen ze werd bevorderd tot Data Analyst, een functie waarin ze gegevens verzamelt en interpreteert om geïnformeerde zakelijke beslissingen te ondersteunen. Deze promotie bracht haar ook naar het hoofdkantoor in Parijs, gefaciliteerd door het Mobility-initiatief van de Groep.
Aurelle pleit ervoor dat collega’s diverse carrièremogelijkheden binnen de groep BNP Paribas verkennen
.