Poser sa candidature avec succès FAQ

Vous êtes intéressé par un poste vacant et souhaitez postuler? Voici quelques conseils utiles et informations sur la procédure de demande.

Postuler

Envoyez votre CV (en mentionnant la fonction dans le sujet) ainsi que votre motivation à l’attention du département RH par mail: hr.leasingsolutions@bnpparibas.com

Nous privilégions la correspondance digitale. Ainsi, nous vous demandons d’envoyer votre candidature uniquement par mail : hr.leasingsolutions@bnpparibas.com

Votre CV ainsi que votre lettre de motivation sont primordiales

Word (.Doc of .docx-format) ou .pdf (la taille doit être adéquate pour un envoi digital par mail)

Traitement de la demande

  1. Envoyez votre demande par mail à la RH
  2. La RH fait d’abord une analyse de la candidature. Lorsque celle-ci est positive, elle est alors envoyée au Manager du departement concerné pour un deuxième dépistage. Si elle est négative, le candidat recevra un retour de la RH (par mail)
  3. Si la 2ème analyse est positive, le candidat aura un premier entretien avec le N + 1 (le Manager) et la RH, puis s’en suit habituellement un 2e tour (avec la liste des candidats) avec le N + 2 et le Manager de la RH
  4. La decision finale est alors communiquée au candidat

Il n’y a pas de date fixe : cela dépend du poste vacant. Vous recevrez de toute façon toujours un feedback.

Ceci dépend des postes vacants.

Général

Les postes sont mis à jour en ligne en fonction du l’avancement de la procédure de sélection. Lorsque le poste est occupé, il sera rapidement retiré d(u)(es) site(s).

Vous pouvez poser votre candidature pour plusieurs postes à la fois, si ceux-ci correspondent bien entendu à votre profil.

Vous pouvez bien entendu poser votre candidature spontanément. Toutefois, il vaut mieux répondre à un poste vacant précis.

Nous vous invitons à suivre la procédure comme décrite plus haut, càd l’envoi de votre CV par mail accompagné de votre lettre de motivation.

HR-BNP Paribas Leasing Solutions
Nancy De Wit
Laure Hillewig